株式会社リラク

＜知財開発事業部＞

• フランチャイズ加盟開発担当
• 店舗物件開発担当

＜店舗運営事業部＞

• 店舗運営戦略アドバイザー
• 店舗運営スーパーバイザー
• 店舗運営担当 - 店長
• 店舗運営担当 - CLP（ケア・ライフ・プランナー）

＜リアルメディア事業部＞

• セールスプロモーション担当
• モニターサイト（リラモニ）担当
• リチャージカードシステム担当
• 広報担当

＜管理本部＞

• 総務/法務担当
• 人事担当
• 経理担当

フランチャイズ加盟開発担当
新規事業の展開や独立を考えてフランチャイズビジネスを検討している法人、個人の方々に、
“ReRaKu”ブランドで展開するリラクゼーションサービスのビジネス価値と将来性、社会的意義などを紹介して加盟を募ります。

店舗物件開発担当
ショッピングセンターをはじめ、リラクゼーションサロンを運営するのに最適なロケーション（場所）を分析・調査・開拓し、店舗デザインから施工管理、レイアウト決めなど、店舗をOPENするまでに必要な準備を行います。

店舗運営戦略アドバイザー
フランチャイズオーナー様に対して、リラクゼーションサロンの運営に関する戦略的アドバイスを行い、安定的なスタジオ運営をサポートしていきます。

店舗運営スーパーバイザー
複数の店舗管理を担当、各店の店長とコミュニケーションをとりながらスタジオ運営をサポートしていきます。

店舗運営 - 店長
店舗の実務責任者として、スタッフが活き活きと働き、お客様が心身共に安らげるお店づくりを行っていきます。

店舗運営 - CLP（ケア・ライフ・プランナー）
お客様の“心”と“からだ”をケアすることで、健康で快適な生活をサポートしていきます。

セールスプロモーション担当
リラクゼーションサロンを新たな"プロモーションの場"としてメディア化しています。スタッフとのコミュニケーションを通じて共感を醸成できる点、五感に訴えることができる点といった優位点を活かして様々な企業のプロモーションを実施します。

モニターサイト（リラモニ）担当
モニター会員の送客や店舗サービスチェックを行うことで店舗の売上向上、品質向上をサポートします。

リチャージカードシステム担当
リラクカードというチャージ式電子マネーカードの導入で、ユーザーの定着化を推進します。また、他企業とコラボレーションすることでユーザーメリットの向上を図ります。

広報担当
リラクゼーションサロン“ReRaKu”のブランディングおよび広告広報業務を担当します。

総務／法務担当
社会保険関連事務、什器備品管理、従業員持ち株会事務、株式事務、文書管理など総合的な事務を担当。また、企業法務の担当としてコンプライアンスを維持した企業活動をサポートします。

人事担当
採用・育成・評価・処遇といった“人”に関わる業務全般を担当。従業員が活き活きと働ける環境を整えていくことで、スタッフひとりひとりが仕事を通じて高い人間性を身につけた人財へと成長していくことをサポートします。

経理／財務担当
決算業務や入出金管理といった経理業務に加え、資金調達や予算実績管理などの財務も担当することで健全な企業経営をサポートします。